¿He tenido una accidente, qué vías debo seguir para reclamar mi indemnización?
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Tras la Reforma Laboral de Febrero de 2012, existen nuevos parámetros para extinguir el contrato por causas objetivas, además de reducir la indemnización máxima por despido improcedente de 45 días con un máximo de 42 mensualidades, a 33 días con un máximo de 24 mensualidades, desapareciendo el despido “express”.
El abono por el Fogasa de ocho días de indemnización en caso de despido objetivo o colectivo pasa a limitarse empresas de menos de veinticinco trabajadores, excluyéndose además los supuestos de improcedencia de la extinción.
- Representación y defensa en Despidos por Causas Objetivas, Despidos Disciplinarios, ERE.
- Despidos Individuales.
- Despidos Colectivos.
- Despidos Discriminatorios, Mobbing.
Si para tramitar sus reclamaciones por despido necesita asesoramiento, ALG Abogados le brindan toda su ayuda para resolver satisfactoriamente este conflicto.
Las reclamaciones por despido se producen en muchas ocasiones porque las relaciones empleador-asalariado no siempre resultan normales y pacíficas. En este caso, una de las partes necesita defender su situación hasta que consiga alcanzar un acuerdo óptimo.
Cualquier tipo de reclamaciones por despido se manifiestan como una prueba palpable de que, bien por culpa de los unos, o por la de los otros, se plantean conflictos en ese ámbito, que precisan de la intervención profesional para lograr establecer el equilibrio legal de los diferentes conflictos.
Tras la solicitud de reclamaciones por despido se esconde una dura situación para el afectado que se encuentra en una situación clave caracterizada por la inestabilidad y la incertidumbre. Este estado hace que más que nunca precise de profesional que le ofrezcan respuestas con total dedicación.
